【喵呜刷题小喵解析】:劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。劳动权是劳动者最基本的权利,也是实现其他劳动权利的基础。因此,劳动法的首要原则应当是保障劳动者的劳动权。其他选项,如保障劳动者的物质帮助权、报酬权和休息休假权,都是建立在劳动权的基础之上的,不能成为劳动法的首要原则。