【喵呜刷题小喵解析】:劳动标准法是指规定劳动标准的法律,如工资法、工作时间法、劳动安全卫生标准法等。而劳动争议处理法是关于劳动争议的处理和解决的法律,不属于劳动标准法。因此,选项A“劳动争议处理法”是不属于劳动标准法的。