劳动行政主体与劳动行政相对人之间，依据劳动法律规范和有关行政法律规范为实现和保障劳动关系的运行而形成的权利义务关系，属于哪一种关系？

A

劳动合同关系

B

劳动行政法律关系

C

劳动服务法律关系

D

劳动法律渊源

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。因此，选项B“劳动行政法律关系”是正确答案。选项A“劳动合同关系”是指劳动者与用人单位之间就劳动权利和义务达成的协议，不是劳动行政主体与劳动行政相对人之间的关系，故排除。选项C“劳动服务法律关系”是指劳动服务提供者与劳动服务接受者之间的关系，与劳动行政法律关系没有直接关系，故不选。选项D“劳动法律渊源”是指劳动法律规范的来源，与劳动行政法律关系没有直接联系，故排除。

劳动行政主体与劳动行政相对人之间，依据劳动法律规范和有关行政法律规范为实现和保障劳动关系的运行而形成的权利义务关系，属于哪一种关系？

答案：

解析：

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