【喵呜刷题小喵解析】:劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范,在实现劳动过程中形成的权利义务关系。劳动法律关系的种类主要包括劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。劳动合同关系是劳动者与用人单位之间因签订、履行、变更、解除或者终止劳动合同而形成的法律关系;劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间因劳动行政活动而形成的法律关系;劳动服务法律关系是劳动者与劳动者之间因提供和接受劳动服务而形成的法律关系。因此,选项A、B、C是正确的。选项D岗前培训法律关系和选项E保障安全生产法律关系不属于劳动法律关系的种类,因此是错误的。