经营目标体系的建立需要经历哪些步骤？

A

确定企业经营总目标并进行分析

B

确定企业经营总目标并进行分解

C

各分目标间进行协调平衡

D

各目标层次之间的平衡与协调

E

经营目标体系的整理和确定

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答案：

BCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：经营目标体系的建立是一个系统的过程，涉及确定、分解、协调平衡以及最后的整理和确定。首先，我们需要确定企业经营的总目标，然后进行分解，以便将总目标细化为具体的分目标。接下来，各分目标之间需要进行协调平衡，确保它们相互之间的关系和谐，不发生冲突。最后，我们需要对经营目标体系进行整理和确定，形成最终的目标体系。因此，选项B“确定企业经营总目标并进行分解”、选项C“各分目标间进行协调平衡”和选项E“经营目标体系的整理和确定”都是经营目标体系建立过程中必不可少的步骤。选项A“确定企业经营总目标并进行分析”虽然提到了确定总目标，但没有提到分解和协调平衡的过程，因此不是完整的步骤。选项D“各目标层次之间的平衡与协调”虽然提到了平衡与协调，但没有明确说明是针对各分目标之间的，因此不够准确。

经营目标体系的建立需要经历哪些步骤？

答案：

解析：

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