【喵呜刷题小喵解析】:组织承诺是指员工对组织的认同和投入的程度,员工对组织承诺越高,对组织的认同感和归属感越强,从而更可能减少缺勤和离职的行为。因此,组织承诺的结果与缺勤率和流动率呈负相关。组织效率、工作绩效和工作分析虽然与员工的工作表现和组织运行有关,但它们与缺勤率和流动率之间的关系不如组织承诺的结果直接和明确。因此,正确答案是组织承诺的结果。