【喵呜刷题小喵解析】:本题要求列举影响工作满意度的因素。根据组织行为学的理论,工作满意度是员工对其工作环境的整体评价,受到多种因素的影响。这些因素包括:A. 富有挑战性的工作:员工对工作的挑战性和成就感有很高的期望,富有挑战性的工作能够满足这种期望,从而提高工作满意度。B. 公平的报酬:员工对报酬的公平性非常敏感,如果认为自己的报酬与付出不成比例,工作满意度会受到影响。C. 支持性的工作环境:员工需要得到同事和上级的支持,一个支持性的工作环境能够增强员工的归属感和工作满意度。D. 融洽的人际关系:良好的人际关系对于员工来说非常重要,能够提升员工的工作效率和工作满意度。E. 个人特征与工作的匹配:如果员工的个人特征与工作不匹配,工作满意度可能会受到影响。例如,如果一个人内向,却被安排去做销售,可能会觉得工作不适合自己,从而降低工作满意度。综上所述,以上五个选项都是影响工作满意度的因素。