【喵呜刷题小喵解析】:弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”时,提出了多个权变因素。这些因素包括质量要求与承诺要求、领导者的信息与下属的信息、问题结构、目标一致性以及激励—发展。这些权变因素在模型中起到了关键的作用,影响了领导者与下属之间的参与程度和效果。因此,选项A、B、C、D和E都是正确的答案。