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多选题

管理中的人性假设包含哪些基本内涵？

A
人性是人类社会中的客观存在
B
人性假设的主体是管理者
C
人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D
人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E
管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：管理中的人性假设是指管理者对被管理者的人性特征的一种看法或预设。人性假设作为管理理论的重要组成部分，其基本内涵包括人性是人类社会中的客观存在，人性假设的主体是管理者，人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据，人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提，以及管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变。这些内涵共同构成了人性假设的基本框架，为管理者提供了理解和应对被管理者行为的基础。因此，选项A、B、C、D和E都是管理中的人性假设具有的基本内涵。
创作类型：
原创

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