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多选题
关于“经济人”假设对应的管理措施，以下哪些描述是准确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
“经济人”假设认为，人们的行为动机是追求自身最大利益，即经济诱因是刺激人们工作的唯一动力。因此，与“经济人”假设相对应的管理方式和措施应该注重以经济激励为主，同时配以严格的制度规范，以确保员工按照公司的要求完成任务。
A选项提到管理工作的重点是完成生产任务，这是管理的基本目标，与经济人假设没有直接关联，但可以作为管理的一部分。
B选项提到组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从，对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施，这完全符合经济人假设的理念，因为金钱是经济诱因的一种形式，严厉的惩罚也是为了保证员工按照要求工作。
C选项提到制定各种严格的管理制度，这同样是基于经济人假设的理念，因为严格的制度可以确保员工按照公司的要求工作，从而达到公司的目标。
D选项提到制定各种严格的工作规范，这也是基于经济人假设的理念，因为规范可以明确员工应该做什么，不应该做什么，从而确保员工按照公司的要求工作。
E选项提到管理是少数人的事情，这与管理方式和措施没有直接关系，而是关于管理权的问题，与经济人假设没有直接联系。
因此，与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是A管理工作的重点是完成生产任务；B组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从，对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施；C制定各种严格的管理制度；D制定各种严格的工作规范。虽然E选项在管理过程中也起到一定作用，但与“经济人”假设没有直接关联，因此不应选入。
创作类型：
原创
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