【喵呜刷题小喵解析】:人力资源创新能力运营体系主要包括创新能力开发体系、创新能力激励体系、创新能力配置体系等。其中,创新能力开发体系是指通过培训、学习等方式提升员工的创新能力;创新能力激励体系是指通过奖励、晋升等方式激发员工的创新积极性;创新能力配置体系是指根据企业的需求,合理配置创新人力资源。而创新能力结构体系并不属于人力资源创新能力运营体系,它更多地是指创新能力的内部构成和组合方式,与运营体系有所区别。因此,选项C“创新能力结构体系”不属于人力资源创新能力运营体系。