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单选题

现代人力资源管理在管理形式上是属于哪一种类型？

A
静态管理
B
权变管理
C
动态管理
D
权威管理
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：现代人力资源管理强调根据组织的战略目标、员工的需求和市场环境的变化，灵活调整管理策略和方法。这种管理方式能够根据内外环境的变化做出及时的反应和调整，因此属于动态管理。静态管理意味着管理策略和方法固定不变，权变管理强调根据具体情况灵活应对，权威管理则强调通过权威和权力来实施管理。与现代人力资源管理的特点相比，这些选项都不完全符合。因此，正确答案是“动态管理”。
创作类型：
原创

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