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单选题

现代人力资源管理手段主要依赖什么？

A
以计算机为主
B
以人工为主
C
以员工为中心
D
手段很单一
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：现代人力资源管理强调使用先进的技术和工具来提高效率和准确性。计算机作为现代技术的代表，被广泛应用于人力资源管理中，如人力资源信息系统（HRIS）、员工自助服务系统、招聘管理系统等。这些系统不仅提高了数据处理的效率，还使得人力资源管理更加科学化和标准化。因此，选项A“以计算机为主”是符合现代人力资源管理特点的。选项B“以人工为主”显然与现代人力资源管理的趋势不符；选项C“以员工为中心”虽然是一个重要的管理理念，但与管理手段无直接关联；选项D“手段很单一”也不符合现代人力资源管理多样化的特点。
创作类型：
原创

本文链接：现代人力资源管理手段主要依赖什么？

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