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多选题
请阐述人力资源管理在现代企业中的多重角色。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力”是正确的。人力资源管理通过制定科学的招聘、培训、绩效评估和激励机制，能够吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和满意度，从而推动企业的发展。
B选项“促进企业社会化”与人力资源管理的作用不太相关。企业社会化更多是指企业在社会中的形象和责任，而不是人力资源管理直接推动的。
C选项“现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点”也是正确的。在竞争激烈的市场环境中，拥有优秀的人才是企业赢得竞争优势的关键。通过现代化的人力资源管理，企业能够更好地吸引和保留人才，从而在人才竞争中占据优势。
D选项“促进社会科学化”与题目不相关。这里的“社会科学化”概念不明确，与人力资源管理没有直接的联系。
E选项“能使员工随心所欲地工作”与人力资源管理的作用不符。人力资源管理是为了确保员工在遵守公司规章制度的前提下，能够高效、满意地完成工作，而不是让员工随心所欲地工作。
综上所述，科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力，现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点。因此，正确答案是A和C。
创作类型：
原创
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