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多选题

符合现代人力资源管理哲学思想的策略是哪些?

A
采取使员工“遵守规则”的策略
B
采取使员工“自立自强”的策略
C
采取使员工“乐于成事”的策略
D
采取使员工“有所创新”的策略
E
采取使员工“积极主动”的策略
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答案:

BCDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
现代人力资源管理哲学强调员工的自主性、积极性和创新能力,以促进员工的个人成长和组织的整体发展。

A选项“采取使员工‘遵守规则’的策略”虽然重要,但它更多地是一种管理手段,而非哲学思想的核心。

B选项“采取使员工‘自立自强’的策略”符合现代人力资源管理的自主性和个人成长理念。

C选项“采取使员工‘乐于成事’的策略”强调员工的积极性和工作热情,符合现代人力资源管理的激励原则。

D选项“采取使员工‘有所创新’的策略”强调了员工的创新能力,是组织持续发展的重要动力。

E选项“采取使员工‘积极主动’的策略”涵盖了员工的自主性和积极性,是现代人力资源管理哲学思想的核心。

综上所述,符合现代人力资源管理哲学思想的策略包括B、C、D和E选项。
创作类型:
原创

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