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有利于合规风险管理的基本制度主要包括:建立对管理人员合规绩效的考核制度(C)、建立有效的合规问责制度(D)以及建立诚信举报制度(E)。这三项制度都是重要的合规风险管理措施。其中,合规绩效考核制度能确保管理人员重视合规风险;合规问责制度能明确责任,对违规行为进行追究;诚信举报制度则鼓励员工举报违规行为,有助于发现和管理风险。因此,选项C、D、E都是正确的。
本文链接:合规风险管理的基本制度主要包含哪些方面?
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