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我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。这三项制度是商业银行建立合规风险管理机制的重要组成部分,其中合规绩效考核制度体现倡导合规和惩处违规的价值观念,合规问责制度用于严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,诚信举报制度则鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并保护举报人。公平竞争制度虽然也是商业银行应该遵循的原则之一,但并不是合规风险管理的基本制度之一。
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