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建立诚信举报机制的好处不包括有利于加强合规管理绩效考核。虽然合规管理绩效考核是企业管理的重要组成部分,但诚信举报机制的主要作用在于降低信息不对称所带来的道德风险、员工之间的相互约束以及促进合规文化的形成。因此,选项A是正确答案。
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