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根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及配套自律规则,旨在提升合规负责人及其他合规管理人员的独立性和履职保障。其中,明确提到证券公司在对合规部门及其合规管理人员进行考核时,不应采取其他部门打分、将考核结果与业务部门的经营业务直接挂钩等方式进行。这种方式可能会影响到合规部门及其合规管理人员的独立性。因此,选项D是不能提升合规负责人及其他合规管理人员的独立性和履职保障的举措。而选项A、B、C均是与提升合规负责人及其他合规管理人员的独立性和履职保障相符的举措。
本文链接:《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及配套自律规则实施后,哪项措施不利于增强合规负责人及其
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