关于劳动合同法律制度的描述，下列哪项是错误的？

本题考查劳动合同的法律制度。
选项A错误，因为劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。用人单位和劳动者在满足一定条件下可以签订无固定期限的劳动合同。
选项B正确，根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于无效合同或部分无效合同。
选项C正确，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
选项D正确，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。