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单选题

关于劳动合同解除的说法,下列选项中错误的是哪一项?

A
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B
劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害,用人单位可单方解除劳动合同
C
在本单位连续工作满15年,用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或劳动者无过错的合同解除
D
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者有权立即解除合同
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答案:

C

解析:

关于劳动合同解除的说法,选项A、B、D都是正确的描述。

选项A表示劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这是劳动者单方解除合同中的预告解除。

选项B描述了劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害,用人单位可单方解除劳动合同,这是用人单位单方解除合同中的过错性解除。

选项D指出用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者有权立即解除合同,这是劳动者单方解除合同中的即告解除。

而对于选项C,正确的说法应该是:在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或劳动者无过错的合同解除。因此,选项C的描述是错误的。

创作类型:
原创

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