用人单位可依法单方解除劳动合同的情形包括哪些？

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、劳动者被依法追究刑事责任以及劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。而女职工在哺乳期以及劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的情况下，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同。因此，选项A、C、D是正确的。