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多选题
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形包括：
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
B. 劳动者被依法追究刑事责任的；
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
D. 严重违反用人单位的规章制度的。
因此，选项A、B、C和D都是正确的。而选项E中描述的“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年”的情形，是用人单位不得解除劳动合同的特殊情况。
创作类型：
原创
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