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多选题

下列关于竞业限制的说法,正确的是()

A
劳动合同中可以约定,劳动者违反竞业限制约定,应当按约向用人单位支付违约金
B
劳动合同解除后,在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿
C
劳动合同终止后,竞业限制人员自己开业从事同类业务的竞业限制期限,不得超过两年
D
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得违法
E
竞业限制仅限于用人单位的高级管理人员
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答案:

ABCD

解析:

关于竞业限制的说法,下列正确的是:

A选项正确。根据《劳动合同法》的规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

B选项正确。在劳动合同解除后,用人单位在竞业限制期限内应当按月给予劳动者经济补偿。这是对劳动者在竞业限制期间的一种补偿措施。

C选项正确。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止后,竞业限制人员自己开业从事同类业务的竞业限制期限,不得超过两年。这是为了保护用人单位的合法权益,防止劳动者在离职后立即从事与原单位相竞争的业务。

D选项正确。竞业限制的范围、地域、期限应由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律法规的规定。这是为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用竞业限制条款。

而E选项错误,因为竞业限制并不仅限于用人单位的高级管理人员,还包括其他负有保密义务的人员。因此,本题正确答案应为ABCD。

创作类型:
原创

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