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单选题

根据《劳动合同法》, 劳动者在试用期间被证明不符合试用条件, 用人单位可以采取的措施是 ( )。

A
须提前 30 日以书面形式通知劳动者, 才可解除劳动合同
B
须经过培训后劳动者仍不能胜任工作,  才可解除劳动合同
C
解除劳动合同
D
经调整工作岗位, 劳动者仍不能胜任工作, 才可解除劳动合同
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答案:

C

解析:

根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合试用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,选项C是正确的。其他选项如提前通知、培训和调整工作岗位等,并不是针对这种情况的特定措施。

创作类型:
原创

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