管理者通过交替派遣制造商与分销商的人员至对方工作环境进行体验，这种解决渠道冲突的方式是什么？

题目中提到管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，同时将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理方式属于采用人员交换的做法。通过人员交换，有助于双方更好地了解和欣赏对方的工作和观点，从而减少渠道冲突。因此，答案为B。