企业在评估外部人力资源供给时，需要从哪些渠道收集关于企业所需人才的信息？

企业在考虑外部人力资源供给时，需要从职业市场状况收集关于企业所需人才的信息。因为职业市场状况包括本行业劳动力市场供求状况，直接影响企业的外部人力资源供给。而其他选项如政府人事工作报告、咨询公司报告、上市公司业绩年报虽然可能含有相关信息，但不是直接影响企业外部人力资源供给的主要因素。因此，正确答案是A。