刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
单选题
人力资源规划按规划性质可分为哪两类？
A
B
C
D
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
按照规划的性质，人力资源规划可分为总体规划和具体计划。因此，选项C正确。而按照规划时间的长短，人力资源规划可分为短期规划、中期规划和长期规划，这并不是本题需要讨论的内容。
创作类型：
原创
本文链接：人力资源规划按规划性质可分为哪两类？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
