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根据马尔可夫模型的计算方式,一年后业务主管的内部供给量是由现有业务主管晋升至经理的人数和从其他职位晋升至业务主管的人数之和。已知现有业务主管人数是10人,从业务主管晋升至经理的比例为0.7,所以晋升至经理的人数为100.7=7人。同时,从其他职位晋升至业务主管的比例为0.1,外部招聘加入业务主管职位的人数为120人,所以晋升和外部招聘带来的人数总和为1200.1=12人。因此,一年后业务主管的内部供给量是7+12=19人。
本文链接:在中级工商管理的学习中,假设目前业务主管内部供给量为初始状态,一年后的供给量预测通过马尔可夫模型计算
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