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多选题
关于企业人力资源规划的分类，以下哪些是按照规划时间的长短进行的分类？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。而选项A总体计划与选项B具体规划是另外的分类方式，它们是根据规划的性质来区分的。因此，正确答案是CDE。
创作类型：
原创
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