关于人员接续及升迁计划的目标，以下哪些选项是正确的？

关于人员接续及升迁计划的目标，正确的选项包括确定后备人员数量、优化人员结构和提高绩效目标。这三个选项都是关于如何更好地管理和发展人员，以确保组织的稳定性和持续发展。而改善人力资源结构和维护企业制度则属于退休解聘计划的目标。