绩效考核的核心功能是什么？

绩效考核的核心功能是增进绩效的功能。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更积极、主动、规范地完成绩效目标。绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境，强化了企业员工的竞争意识和自强意识，从而提高工作效率。同时，绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。因此，D选项正确。而A、B、C选项虽然也是绩效考核的功能，但不是其核心功能。