在绩效考核中，一种基于听取考核对象个人述职报告并综合考虑上级主管、同事、下级及相关人员意见的评价方法是？

民主评议法是一种基于听取考核对象个人述职报告并综合考虑上级主管、同事、下级及相关人员意见的评价方法。在这种方法中，考核对象的绩效是通过上级、同事、下级及相关人员的评价综合得出的。所以，在给出的选项中，A是正确答案。

其他选项如关键事件法、书面鉴定法和比较法都是绩效考核中的不同方法，但它们并不符合题目描述中的基于个人述职报告并综合考虑多方意见的评价方式。因此，B、C、D选项都是错误的。