:在评级量表法中,考核者主要依据量表中的绩效项目和绩效指标来评价被考核者的表现。这些绩效指标通常会被划分为若干等级,考核者根据被考核者的表现对每个指标确定一个等级,然后将所有指标的等级分数相加,得出最终的考核结果。因此,评级量表法是考核者依据特定的绩效项目和指标进行评价的方法。