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从心理学角度来讲,薪酬是个人与企业之间的一种心理契约。这种心理契约通过员工对薪酬状况的感知来影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,从而产生激励作用。因此,答案为C。
本文链接:从心理学视角来看,下列哪项是个人与企业间的一种心理契约?
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