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薪酬的增值功能是指对企业而言,薪酬作为企业购买劳动力的成本,能够给企业带来大于成本的预期收益。这是通过企业投资活动的角度考察得出的结论。薪酬的保障功能、调节功能和激励功能主要是对员工的作用,而本题主要关注的是薪酬对企业的作用,因此体现了薪酬的增值功能。
本文链接:关于薪酬在企业中的作用,以下哪一选项体现了其作为购买劳动力的成本,并能带来大于成本的预期收益?
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