企业内部不同职位间的薪酬标准应有所差异，以激励员工提高工作效率。这反映了薪酬制度设计中的哪一原则？

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的激励原则。激励原则是指企业内部不同职位之间的薪酬应该有差异，以激励员工努力工作，提高工作积极性和效率。其他选项的含义与题目要求不符。