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影响企业薪酬管理的员工个人因素包括员工所处的职位、员工的绩效表现、员工的工作年限。而企业的经营战略属于企业内部因素,不是员工个人因素,因此选项C是正确答案。
本文链接:关于影响企业薪酬管理的因素,不属于员工个人因素的是哪一项?
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