在设计薪酬制度时，企业应着重考虑薪酬的哪一原则以确保外部公平性？

在设计薪酬制度时，企业应着重考虑薪酬的外部公平原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职位的薪酬水平应该基本相同，因为它们对员工的知识技能和经验的要求基本相似。其他选项如量力而行、个人公平、内部公平等也是薪酬制度设计中的重要原则，但此题主要考察外部公平原则。