关于薪酬制度的内部公平，下列说法正确的是？

关于薪酬制度的内部公平，是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说各种职务的薪酬要与其贡献相一致。因此，正确答案为C。而选项A的“量力而行”原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或过低；选项B的“个人公平”是指同一企业中从事相同工作的员工报酬要与其绩效相匹配；选项D的“外部公平”是指同一行业或同等规模企业中类似职位的薪酬水平应该基本相同。