在确定薪酬浮动率时，应考虑的主要因素不包括以下哪一项？

在确定薪酬浮动率时，主要考虑的是企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异以及各薪酬等级的重叠比率等因素。而同行业其他企业同种职位的薪酬标准，是在进行薪酬制度设计时需要参考的竞争原则的内容，并不是确定薪酬浮动率时需要考虑的因素。因此，选项A是不正确的。