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多选题

关于基本薪酬制度设计方法的描述,正确的有?

A
计点法
B
职位等级法
C
因素比较法
D
以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
E
以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
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答案:

DE

解析:

关于基本薪酬制度设计方法的描述,正确的选项包括以知识为基础的基本薪酬制度设计方法和以技能为基础的基本薪酬制度设计方法,因此D和E是正确的答案。而A、B、C选项不属于基本薪酬制度设计方法的正确描述。

创作类型:
原创

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