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单选题
只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化数据的绩效考核方法是（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
此题考查绩效考核方法的缺点。其中，书面鉴定法只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，因此很难进行相互比较，也无法作为人事决策的可靠依据。因此，正确答案是B。
创作类型：
原创
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