下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）

制订绩效考核计划工作需要明确绩效考核的目的、对象和考核内容、时间。在确定绩效考核内容时，需要明确具体的考核指标和标准；在确定绩效考核时间时，需要考虑到考核周期和具体时间点；明确绩效考核对象，即确定考核的对象是谁；明确绩效考核目的，即确定通过考核要达到的目的和目标。因此，选项A、B、C、E都是属于制订绩效考核计划工作的内容。而确定绩效考核等级通常是在具体执行考核时进行的，不属于制订绩效考核计划工作的内容，所以选项D不属于正确答案。