企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，可以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( ) 。

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度的激励原则。激励原则是指通过薪酬体系来激励员工的工作积极性和创造力，薪酬标准之间的差距可以激发员工之间的竞争意识和进取心，从而促使员工更加努力地工作。因此，正确答案为C。