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常用的绩效考核的方法主要有民主评议法(选项D)、书面鉴定法(选项E)、关键事件法(选项C)。而选项A职位分类法和选项B职位等级法是属于薪酬设计方法,不属于绩效考核方法。因此,本题应选择CDE选项。
本文链接:企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。
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