国家法定福利包括法定的社会保险、住房公积金、公休假日、法定休假日和带薪休假。因此,选项B“住房公积金”、选项C“公休假日”和选项D“带薪休假”均属于国家法定福利。而选项A“儿童看护”和选项E“老人护理”则属于企业自主福利,不属于国家法定福利。