某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年人员培训开发计划和员工使用计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：
|
职务 |
现有人数 |
年平均人员调动概率 |
年平均离职率 |
|||
|
生产总监 |
生产经理 |
生产主管 |
生产工人 |
|||
|
生产总监 |
1 |
0.9 |
|
|
|
0.1 |
|
生产经理 |
2 |
0.1 |
0.8 |
|
|
0.1 |
|
生产主管 |
10 |
|
0.1 |
0.7 |
0.1 |
0.1 |
|
生产工人 |
100 |
|
|
0.1 |
0.7 |
0.2 |
