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单选题
以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
按照组织结构分解为主线来建立关键绩效指标体系的方法主要是采用“目标手段法”。因此，正确答案为D。
创作类型：
原创
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