员工参与工作的主要动机是什么？

员工参与工作的主要动机是实现潜能。这属于内源性动机，看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。而社会地位、奖金报酬和避免惩罚都属于外源性动机。因此，正确答案为D。